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Pour qu’une entreprise soit agile, il faut qu’elle collabore !

Pour qu’une entreprise soit agile, il faut qu’elle collabore !

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Après avoir conquis le monde du développement informatique, et planté ses ramifications dans l’industrie, l’agilité continue de faire ses preuves. Pour certains, c’est même la seule chance de survie des entreprises… Mais si, depuis près de 20 ans, les méthodes Agiles s’imposent dans le développement, il n’en est pas de même au niveau de l’entreprise. Comment une organisation silotée […]

Fondateurs, aidez vos employés à être fiers de vous

Fondateurs, aidez vos employés à être fiers de vous

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Trop souvent, les fondateurs que nous accompagnons ont un rôle très difficile à tenir. Attendu comme le messie, reçu comme le Terminator, leur grand écart n’est pas tenable. Leurs échecs sont vivement critiqués, et leurs réussites passées sous silence, comme si elles étaient ordinaires. Pourtant, les employés ont besoin d’être fier de leur patron. Que […]

Startup / Grands groupes : la pression a changé de camp

Startup / Grands groupes : la pression a changé de camp

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Chers amis du CoMex, vous le savez bien, la relation aux startups est complexe. Pendant des années, vous avez pu prendre de haut des projets qui vous paraissaient insignifiants… Désormais, la pression est sur vous. Les menaces d’ubérisation sont constantes, et les commentateurs crient au loup. Il faut avouer que vous ne comprenez guère ces […]

Trouver un associé, aussi compliqué que l’organisation de son mariage ?

Trouver un associé, aussi compliqué que l’organisation de son mariage ?

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Plus tard, je monterai ma boîte ! Pas maintenant : j’ai mon idée, mais je ne souhaite pas le faire seul… Comment trouver un associé ?  Il est parfois difficile de faire le grand saut et d’arrêter d’être dans sa position confortable de petit salarié. Pourtant vous vous plaignez à tous vos apéros auprès de vos […]

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