SCALE TO LAST

Découvre comment nous accompagnons les startups en croissance

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"Leur accompagnement a été décisif. C'est une petite révolution : remettre l'équipe, la mission de l'entreprise et les valeurs au coeur du projet."

Vincent Moindrot, CEO

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"Fly the nest nous a aidé à construire un collectif fort et uni, dans un contexte de croissance forte et rapide, en France et à l'international."

Nicolas de Fritz, COO

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"Si tu n'es pas capable de faire cet investissement, alors n'investis sur rien dans ta boite."

David Lebée, CEO

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Le principal atout de ceux qui réussissent, ce n'est pas :

  • une intelligence supérieure,
  • un cookbook avec toutes les réponses, 
  • des investisseurs exceptionnels

Tout cela est utile, mais le vrai secret, c'est...

La santé de ton organisation

  • peu de jeux politique
  • un engagement fort dans la durée
  • pas de turnover chez les bons

Chez Fly The Nest, nous accompagnons les entrepreneurs et leurs équipes à réussir leurs changements d’échelle

Tu connais très bien tes difficultés...

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Scale-up 

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Scale-up 

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Scale-up

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Scale-up

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Nous avons accompagné 300 startups à avoir une équipe...

  • performante et épanouie
  • soudée derrière une culture commune
  • engagée à atteindre les objectifs
  • au service de VOTRE vision entrepreneuriale
Nos accompagnements

Et concrètement comment ça se passe ?

Nous sommes experts des dynamiques humaines

  • Alignement d'équipe : design et animation de séminaires et formations
  • Développement du leadership : coaching fondateurs et managers
  • Exécution du scale : structuration des transfo strat, orga & culture

Nous sommes des sparrings partners engagés dans la durée

  • No bullshit : nous te partageons les vérités difficiles
  • Tailor-made : nous nous adaptons à tes besoins
  • Committed : tu peux compter sur nous et notre relation
En savoir plus sur nos expertises

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