Nos accompagnement d’équipes
Notre accompagnement se découpe en trois phases chronologiques distinctes qui reprennent les piliers du changement d’échelle : l’Alignement, l’exécution et le leadership. Nous construisons chacune de ces étapes sur-mesure en fonction de la situation de votre entreprise. Pour connaître l’accompagnement qui vous concerne, sélectionnez la taille de votre entreprise et sa phase d’évolution.
Résultats attendus
Alignement
L’équipe partage une identité et une destination commune
L'organisation est auditée via des entretiens individuels
Le séminaire est préparé et débriefé avec les dirigeants
Séminaire de lancement avec toute l'équipe (construction de la raison d'être, de la vision stratégique et opérationnelle, des valeurs et de la feuille de route)
Exécution
L’organisation est structurée pour exécuter chaque projet en accord avec sa culture
L'évolution de la vision est suivie
La feuille de route de l'entreprise est pilotée en continu. Les membres de l'équipe engagés à sa réalisation sont formés.
La culture est incarnée pour attirer et fidéliser en interne comme en externe (4 ateliers) Nous recommandons les thèmes suivants : Recrutement, Onboarding, Evaluations, Chaîne de Valeur Client sur un process (type vente)
La feuille de route est revue à mi-parcours
Leadership
Les membres de l’équipe ont développé leur leadership
La démarche est adaptée à la culture de l'organisation
Les dirigeants progressent dans leur leadership (2 ateliers) Nous recommandons les thèmes suivants : Leadership et Management, Evolution de la vision et stratégie de scale
L'organisation est autonome via des relais formés à notre démarche
Un séminaire de clôture permet de re-poser les bases pour la suite
Les autres types d’organisations que nous accompagnons
Vous êtes une structure à impact et/ou de l’ESS et souhaitez réussir votre changement d’échelle ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre sur-mesure.
Vous êtes une PME ou vous venez de reprendre une entreprise ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre sur-mesure.
Vous êtes un grand compte ? Plusieurs offres peuvent vous concerner :
– l’accompagnement d’une direction ou d’un service (par exemple : direction de l’innovation)
– l’accompagnement d’un projet transverse à l’entreprise
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre sur-mesure.
Vous êtes un grand compte ? Nous accompagnons conjointement votre programme d’intrapreneuriat et ses projets associés pour qu’ils vous correspondent (en partenariat avec Le Village by CA Paris)
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre.
Vous êtes une organisation sportive et souhaitez réussir vos objectifs collectifs ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre sur-mesure.
Découvrez nos autres types d’accompagnements
Stratégie Consciente
Si vous êtes fondateur et souhaitez clarifier la vision que vous avez pour votre organisation, en lien avec ce qui est important pour vous.
Manager Journey
Si vous souhaitez faire grandir et outiller votre équipe de managers.
Coaching
Si vous souhaitez accompagner individuellement des leaders, managers ou collaborateurs.
Formation Fly Master
Si vous souhaitez être formé à la démarche Fly The Nest et ainsi accompagner la réalisation collective.
Conférences
Si vous souhaitez inviter des membres de l’équipe Fly The Nest pour des prises de parole sur les thèmes du changement d’échelle et de l’engagement des équipes en entreprise.
Si vous souhaitez construire le parcours de progression de vos équipes et une grille de salaire pour que ces outils soient engageants et clairs. Accompagnement réalisé en partenariat avec Clearwage.Arbre de Compétences
Tableau de Pilotage
Si vous souhaitez construire une mesure partagée de la réussite de l’entreprise grâce aux indicateurs les plus pertinents.
Process Produit
Si vous souhaitez piloter la construction de votre produit collectivement.
