10p en 2018 → vendu en 2024
Leur accompagnement a été une petite révolution : remettre l’équipe et la mission de l’entreprise au cœur du projet
Interviews avec tous les collaborateurs
Août 18
Séminaire collectif (3j) pour s’aligner sur la vision, les valeurs et le projet
Pilotage du projet (Trello + formation + rituels)
Incarnation de la culture dans le recrutement, l’onboarding et les évaluations
Coaching cofondateurs
Formation relais et séminaire de clôture
Décembre 18
40p en 2018 → 100p et rentable en 2024
Si tu n’es pas capable de faire cet investissement,
alors n’investis sur rien dans ta boîte…
Interviews + questionnaire valeurs
Février 18
Séminaire collectif (2j) vision + valeurs
Roadmap entreprise
Ateliers culture
Coaching fondateur
Ajustement roadmap
Formation relais et clôture
Octobre 18
Refonte valeurs
Juin 23
80p en 2016 → 2000p en 2024
Fly The Nest nous a aidé à construire un collectif fort et uni, dans
un contexte de croissance rapide en France et à l’international
Interviews & diagnostic
2016
Séminaire leadership team (2j) : vision & fonctionnement
Questionnaire valeurs + journée avec l’équipe
Coaching fondateur + Execs
Roadmap entreprise & équipes => OKR
Ateliers culture + intégration DRH
2017
Intégration acquisition
2019
Alignements stratégiques
2020
Refonte valeurs
2022
Workplace Experience Team
2024