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Notre histoire

La création de Fly The Nest résulte d’un constat : le désengagement des collaborateurs tue l’esprit start-up et ralentit la croissance. Fly The Nest a ainsi accompagné plus d’une centaine d’organisations, de 2 à 250 collaborateurs, en France, au Royaume-Uni, en Israël, aux Etats-Unis et en Bulgarie, dans la réalisation de leurs visions, en décuplant l’engagement de leurs collaborateurs.

L’équipe et le nombre de clients se sont développés petit à petit, faisant progresser les méthodes et l’organisation même de Fly The Nest. Car voyez-vous, Fly The Nest a toujours voulu être le meilleur exemple de Fly The Nest.
Notre leitmotiv est donc de construire un collectif engagé et autonome. Voici notre histoire en quelques dates clés.

1990
Création de la méthode Drheam

Fly The Nest s’inspire de la méthode DRHEAM, un modèle de pilotage de projet fondé sur le principe de coopération par l’engagement. Conçue pour accélérer des projets industriels, elle est lancée chez Renault dans les années 90.

2015
Création de Fly The Nest

Cédric et Erwann se connaissaient depuis la prépa. Fin 2014, lors d’une retraite en Bretagne, ils découvrent leur envie commune d’épauler les start-ups sur le chemin de la croissance. Bingo ! Fly The Nest voit le jour, et un an après les premiers collaborateurs sont embauchés, dont un coach certifié. 

2016
Accompagnement au-delà de 100 salariés

Notre produit s’enrichit pour accompagner Content Square, premier client de notre histoire à compter plus de 100 collaborateurs. Nous créons de nouveaux ateliers pour nous adapter à ces organisations plus complexes.

2018
Changement de la raison d’être

Pour la première fois, nous mettons l’accompagnement individuel au même niveau que l’accompagnement collectif : “Accompagner la réalisation des visions individuelles et collectives en accord avec leur environnement”.

2019
Une organisation multiproduits et lancement à Nantes

Fly The Nest se lance dans l’exploration de nouveaux accompagnements : Manager Journey, Arbre de Compétences, Accompagnement Individuel de leaders. Un bureau est créé à Nantes.

2020
Essaimage avec sillages

Notre modèle d’auto-gouvernance prend une nouvelle tournure. Un premier essaimage a lieu, à l’occasion du confinement, avec sillages qui se spécialise dans l’accompagnement des dynamiques de transition environnementale et sociale.

2021
CRÉATION DU MÉDIA DYNAMIQUE COLLECTIVE

Au travers de podcasts sur les dynamiques entrepreneuriales et sportives, et l’édition du livre FLY – Le guide pratique pour réussir son aventure collective, Dynamique Collective inspire le développement de collectifs heureux et résilients.

Nos explorateurs

Notre équipe est l’essence même de Fly The Nest. Tous-cofondateurs, nos profils sont à la fois hétéroclites et complémentaires, ce qui nous ouvre un champ des possibles (illimité?) pour accompagner les projets qui nous passionnent et développer notre entité, en accord avec notre raison d’être.

Paris

emmanuel

Emmanuel Amar

Co-fondateur

Scout, cuisinier, responsable marketing, régisseur événementiel, ou encore Happiness manager d’une startup en hypercroissance… Autant de casquettes que d’idées pour améliorer le quotidien et le savoir-être de ceux qu’il a accompagnés !

anne-billiet

Anne Billiet

Co-fondatrice

Pendant son parcours RH en grand groupe puis en startup, Anne prend goût à l’accompagnement des personnes et des collectifs au travail. Nourrie de la pratique du théâtre de clown et de la méditation, rejoindre Fly The Nest devient une évidence pour aligner et engager des collectifs.

sophie

SOPHIE BOQUEHO

Co-fondatrice

Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest.

anne-claire

Anne-Claire Chanut

Co-fondatrice

Pendant 5 ans, Anne-Claire est assistante mise en scène au théâtre. Elle gère ensuite un espace de coworking et assure la qualité du vivre ensemble pour une centaine de personnes. La suite de son parcours s’inscrit chez Fly The Nest pour faire ressortir le meilleur des collectifs.

clemence

Clémence Dampierre

Co-fondatrice

Diplômée de Sciences Po Bordeaux et d’un master en affaires publiques, Clémence se tourne vers la coopération internationale, poussée par la nécessité de trouver du sens à son travail. Intégrer Fly The Nest fut la suite logique de l’aventure, afin d’accompagner les entreprises à inventer de nouvelles formes de collaboration, en replaçant l’humain au cœur de l’édifice.

corinne

Corinne Gastaldi

Co-fondatrice

Corinne commence sa carrière professionnelle dans une fédération professionnelle avant de travailler sur le premier programme de leadership européen. Elle décide de se lancer dans l’accompagnement de grandes entreprises autour de problématiques d’agilité et de transformation, pour rejoindre ensuite Fly The Nest.

camille

Camille Gauthier

Co-fondateur

Après un double cursus (EM Lyon et Master en économie solidaire), Camille a travaillé dans l’accompagnement des transformations sociétales, sous différents angles. Il a rejoint dernièrement Fly The Nest et mène en parallèle une thèse autour des changements culturels profonds à l’oeuvre aujourd’hui.

arthur

Arthur de Keyzer

Co-fondateur

Après quelques années de droit, Arthur se lance dans l’entrepreneuriat : d’abord dans le développement d’une marque de maroquinerie, puis en montant sa startup (Tripndrive). Il s’engage avec Fly The Nest pour accompagner ceux qui veulent repenser les bases de la collaboration.

cedric

Cédric Mao

Co-fondateur

Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entreprenariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.

pierre

Pierre Morin

Co-fondateur

Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !

benjamin

Benjamin Mussot

Co-fondateur

Passionné de psychologie et de dynamique de groupe, Benjamin est formé au coaching. Il a rejoint l’équipe de Fly The Nest pour accompagner les entreprises vers de nouvelles manières de collaborer et d’atteindre des résultats.

julien

Julien Okerman

Co-fondateur

Au fil de ses expériences professionnelles lors de son master à l’université Paris-Dauphine, Julien navigue de Sydney à San Francisco et y découvre des modes de management et des organisations qui ne fonctionnent pas. Fly The Nest devient la suite logique de son parcours. Passionné de sport, il est également coach de basket pour des équipes de jeunes.

Photo Alexandre Delmas

Alexandre Delmas

Co-fondateur

Après des études en philosophie et en humanités Alexandre s’est formé au coaching. Il dédie sa vie professionnelle à la constitution de dynamique collective résiliente. Il oeuvre pendant 4 ans à la création et au développement de l’association Le Lab RH. Après avoir animé pendant plusieurs années une communauté de 300 startups et une fois l’accélérateur consolidé et le Think Tank de cette organisation lancé, il rejoint Fly The Nest.

Nantes

erwann

Erwann Rozier

Co-fondateur

Un diplôme d’ingénieur et un d’économie en poche, Erwann se tourne vers le conseil en innovation. Pendant 4 ans, il fait aboutir des projets complexes chez de nombreux clients. Puis il plaque tout, pour écrire un roman, et fonder Fly The Nest.

Hugues

Hugues de saint-vincent

Co-fondateur

Hugues débute sa carrière chez BNP Paribas où il organise des séminaires et des événements pour les dirigeants du groupe puis rejoint Meotec, un cabinet de conseil opérationnel en forte croissance. A son arrivée à Nantes en 2016, il créé la Startup Golf Cup et s’intéresse aux mécanismes de leadership et d’engagement. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leur vision depuis l’été 2017 et depuis juin 2019 chez Fly The Nest.

florence

Florence Poyvre

Co-fondatrice

Après une école d’ingénieur et un master en management, Florence commence en tant que consultante dans l’aéronautique. Mais elle ne se sent pas appartenir à ce monde et rêve de trouver un véritable sens à son travail. C’est par un curieux hasard qu’elle rencontre Erwann grâce à la Start-up Golf Cup de Nantes, organisée par Hugues, futur birdy de Fly The Nest. Une semaine d’immersion plus tard, Florence est sous le charme et se lance alors dans l’aventure.

Clémentine

Clémentine Vanpoulle

Co-fondatrice

Guidée par le besoin de trouver du sens dans son travail, Clémentine crée la marque de mode éthique Olly tout en terminant ses études de management. Elle rejoint ensuite une enseigne de restauration rapide en direct des producteurs où l’humain est au coeur du projet d’entreprise. Souhaitant retourner vivre à Nantes après sept années passées à Paris, elle y cherche un projet en adéquation avec ses valeurs et découvre alors Fly the Nest. Un coup de coeur et quelques mois plus tard, elle rejoint l’équipe nantaise.

Les alumnis

aurelie

Aurélie Garancher

Ancienne co-fondatrice

Du secteur de l’IT au monde des ONGs, aux Philippines & en France, Aurélie a travaillé sur de nombreux projets, de leurs conceptualisations à leurs mises en place. Elle rejoint Fly The Nest pour aider les entreprises à décupler l’engagement et la vitesse de leur collectif.

tristan

Tristan Thevenard

Ancien co-fondateur

Slameur, Nageur, Facilitateur et Coacheur, Tristan est diplômé de Neoma avec une spécialité ‘Entrepreneur’. Formé aux méthodes de coaching, il rejoint Fly The Nest pour pour faire de l’engagement une réalité au sein de chaque collectif.

raphaelle

Raphaëlle Neyton

Co-fondatrice

Après 3 ans chez Alstom, Raphaëlle se rapproche de l’écosystème startups en rejoignant NUMA en 2015. Elle accompagne pendant un temps le développement de filiales à l’international puis se spécialise sur l’accompagnement de projets d’innovations et la formation aux méthodes agiles (lean startup et design thinking). Elle rejoint Fly the Nest en 2019 pour remettre l’humain au coeur des organisations.

anne-perianen

Anne Perianen

Co-fondatrice

Directrice commerciale quadrilingue dans le secteur du petit électroménager, Anne quitte son job en quête d’une nouvelle aventure et de sens dans son travail. Convaincue depuis toujours que la réussite d’une entreprise passe avant tout par des équipes qui travaillent ensemble, elle rejoint Fly The Nest.

Éléonore

Eléonore Billot de Lochner

Co-fondatrice

Tant dans le secteur associatif que dans les start-ups et les grands groupes où elle a oeuvré, Eléonore aime relever le défi des organisations en transformation. Depuis ses études en sciences humaines, et une expérience de 3 ans chez Capgemini Consulting, elle s’est passionnée par les mécanismes d’engagement individuels et collectifs. En rencontrant Fly the Nest à Nantes, elle a eu le coup de foudre et a décidé de rejoindre l’aventure.

Rejoindre la tribu

Nous tenons à rencontrer chaque personne qui le désire et prendre le temps de nous assurer de sa compréhension complète de notre métier, notre organisation et des exigences qui y sont liées.

En intégrant Fly The Nest, vous deviendrez un.e véritable entrepreneur.euse autonome et engagé.e dans vos projets.
Vous interviendrez sur tous les sujets liés à l’entreprise, de la stratégie à l’opérationnel, en passant par la prospection, l’administratif ou encore la vente et l’animation d’ateliers.
Au contact du client, quotidiennement, vous serez témoin de la construction d’équipes et aux premières loges de projets exceptionnels.
Nous recherchons des personnes qui ont une forte adéquation à notre culture et nos valeurs, un excellent relationnel, un sens du service client et bien évidemment une appétence pour l’animation et l’entrepreneuriat.

Si cela t’intéresse, envoie-nous un mail : contact@flythenest.io

C’est un processus en trois étapes :

  • la rencontre : le résultat attendu de cette étape est la compréhension de Fly The Nest pour décider en conscience de poursuivre le processus ou non
  • l’alignement : le but est de s’assurer de l’alignement de Fly The Nest avec la culture et les visions personnelles du candidat
  • l’acclimatation : l’objectif est d’expérimenter concrètement ce à quoi ressemblerait un quotidien chez nous en venant chez un client ou à une réunion interne.
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