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Trouver un associé, aussi compliqué que l’organisation de son mariage ?

Plus tard, je monterai ma boîte ! Pas maintenant : j’ai mon idée, mais je ne souhaite pas le faire seul… Comment trouver un associé ?  Il est parfois difficile de faire le grand saut et d’arrêter d’être dans sa position confortable de petit salarié. Pourtant vous vous plaignez à tous vos apéros auprès de vos [...]

By | avril 26th, 2017|Non classé|0 commentaire

La culture d’entreprise vous donne la liberté d’être vous–même

Premier français à être désigné entrepreneur mondial de l’année par EY, Mohed Altrad nous explique que son avantage compétitif, c’est la culture d’entreprise. Ce n’est pas le premier à nous le dire. Pourtant, cela nous paraît toujours exceptionnel. Comme si la culture d’entreprise restait cet artefact insaisissable, qu’on subirait sans parvenir à en faire quoi [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur La culture d’entreprise vous donne la liberté d’être vous–même

De la subordination à la collaboration, une brêve histoire du management de projet

Par définition, le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels, pour atteindre ses objectifs. Par abus, le management désigne parfois les responsables de l’entreprise, ou même les actions des ressources humaines. Mais ce qui nous intéresse ici dépasse le cadre de leur seule action. Il s’agit bien du pilotage de la construction collective, [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|0 commentaire

Les 3 clés du leadership ordinaire

En temps de guerre comme en temps de paix, l’homme s’est toujours appuyé sur des leaders. Pour nous guider sur un chemin nouveau, et s’attaquer aux racines de nos maux, il faut des Gandhi, des King, ou des Mandela. Quand la voie de la violence et de la bêtise semble être la seule issue, des [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Les 3 clés du leadership ordinaire

Suscitez l’inspiration en partageant votre vision

Nous avons tous besoin d’être inspiré. Chacun de nous a en tête quelques hommes et femmes, qui ont traversé leur vie en y laissant une empreinte. Ce peut être un proche qui vous a expliqué quelque chose, un orateur dont il vous reste une phrase flamboyante, ou un collègue qui a changé votre façon de [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Suscitez l’inspiration en partageant votre vision

Comment tirer le meilleur des managements Agiles ?

Comme souvent, le monde professionnel s’est focalisé sur les méthodes issues de l’agilité, plutôt que d’essayer d’en comprendre les principes, et de les adapter à son environnement. Les méthodes originelles sont régulièrement dévoyées, afin de réduire les coûts, et d’augmenter les profits à court terme. Un comble, quand on sait que l’agilité permet avant tout [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Comment tirer le meilleur des managements Agiles ?

Et si les entreprises vivaient leurs valeurs ?

Trop souvent, les valeurs des entreprises ne sont que des coquilles vides. Des règles appliquées aux salariés, et constamment bafouées par la hiérarchie. Des mots-valises que personne ne respecte. Pourtant, les valeurs d’entreprise sont, avec la raison d’être, les bases d’une bonne culture d’entreprise. Chez Fly The Nest, nous sommes les premiers à promouvoir la [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Et si les entreprises vivaient leurs valeurs ?

Le management c’est comme le sexe…

Le management, ça ne s'apprend pas à l'école. Qui, lors d’une partie de jambes en l’air, s’est déjà rappelé un cours d’éducation sexuelle ? Pas moi en tout cas ! Faire l’amour, c’est une question d’écoute, de comportements, et de pratique. Et progresser à ce sujet n’est pas une mince affaire… He bien, le management, c’est comme le [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Le management c’est comme le sexe…

Le salaire exorbitant du contrôle à outrance

Félicitations, vous allez faire économiser quelques euros à votre entreprise en allant déguster votre café à la nouvelle machine. Même si vous n’êtes pas vraiment convaincus par ces nouvelles directives contraignantes, vous êtes bien obligé de vous soumettre au discours de votre directeur, fièrement prononcé lors du dernier meeting, où il annonçait les différentes mesures [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Le salaire exorbitant du contrôle à outrance

Et si on nous traitait enfin comme des adultes ?

Alors que les responsables politiques voudraient être de bons pères de famille pour leur peuple, et que nos entreprises et nos sociétés occidentales se gavent de surveillance et de punitions, cette question prend tout son sens. Serons-nous un jour considérés comme les adultes responsables que nous sommes ? Au contact de nombreux professionnels, j’ai acquis la [...]

By | avril 18th, 2017|Non classé|Commentaires fermés sur Et si on nous traitait enfin comme des adultes ?