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Startup : ne faites pas de feedback, vos employés risqueraient de s’améliorer :)

Dans de nombreuses entreprises, les évaluations annuelles sont un processus lourd, désagréable et dénué de sens. L’on y retrouve une trame rebutante, un manager ignorant de la progression de ses équipes, et peu enclin à se rendre disponible pour y consacrer les heures nécessaires. Devant ce constat d’échec, certaines sociétés sont désormais prêtes à y renoncer [...]

By | 2018-03-28T17:07:44+00:00 janvier 31st, 2018|Non classé|0 commentaire

#Startup : Micro-manager tue ! Comment s’en sortir ?

  Chez Fly The Nest, lorsque nous intervenons chez un client, il nous arrive souvent de constater des symptômes aigus d’une addiction grave. Contrôle des horaires d’arrivée, limitation drastique de l’usage des cartes bancaires, critique systématique de 100% des productions de ses collaborateurs, mauvaises blagues de patrons sur l’heure de départ… Pourtant, lorsque nous discutons avec [...]

By | 2018-03-28T17:08:14+00:00 janvier 30th, 2018|Non classé|0 commentaire

Fondateurs en surcharge mentale, passez de l’ownership au leadership !

Depuis le printemps dernier, la charge mentale est revenue à la mode. Au-delà de la question des tâches ménagères – sujet hautement sensible s’il en est – ce concept est très utile pour saisir les logiques de répartition du travail dans un collectif. Comme « ces femmes épuisées de devoir penser à tout », les fondateurs grillent souvent leurs neurones et [...]

By | 2018-03-28T17:08:53+00:00 janvier 29th, 2018|Non classé|0 commentaire

Startup : Pour que la lune de miel dure !

Et si on s’inspirait du mariage et de ses bonnes pratiques, pour que la flamme entre vous et vos associés dure ? Vous avez eu une super idée ? Ou vous venez d’être séduit pour rejoindre un projet ? Bravo ! Vous êtes maintenant deux ou trois associés, prêts à remuer ciel et terre ? Bref, [...]

By | 2018-03-28T17:11:35+00:00 novembre 14th, 2017|Non classé|0 commentaire

La génération X a été traumatisée par les bisounours : voilà pourquoi !

Dans la génération au-dessus de la mienne, je vois beaucoup de managers se préoccuper grandement de notre soi-disant « génération Y ». À renforts d’articles et de conférences en leadership, ils essayent de nous comprendre, en nous réduisant souvent à quelques caractéristiques communes. Je ne crois pas vraiment au concept de générations, mais je n’ai pas pu [...]

By | 2017-11-09T11:39:58+00:00 novembre 9th, 2017|Non classé|0 commentaire

Startups : Les 7 moments pour investir sur son équipe

Tous les spécialistes du business le disent, ce qui sépare les entreprises à succès des autres, c’est leur équipe. Et pourtant, entre vos investisseurs, vos clients et les nouveaux marchés à conquérir, vous ne trouvez jamais le temps pour réunir tout le monde, et investir sur votre collectif. Chez Fly The Nest, nous accompagnons des [...]

By | 2017-11-09T11:31:56+00:00 novembre 9th, 2017|Non classé|0 commentaire

Valeurs en entreprise : Les 4 erreurs à ne pas commettre.

« la numéro 2 va vous surprendre! » En 2017, près de 80% des entreprises de plus de vingt salariés affichent des valeurs. Cette pratique, auparavant réservée aux grands groupes, est devenue presque incontournable jusque dans les startups les plus jeunes. Cependant, quand je parle de valeurs, dirigeants ET collaborateurs me renvoient souvent aux clichés suivants : « Les valeurs [...]

By | 2017-06-08T14:52:01+00:00 juin 8th, 2017|Non classé|0 commentaire

Seul notre engagement peut sortir la politique française de l’impasse

Il est grand temps de réinventer la démocratie. L’élection d’Emmanuel Macron nous a prouvé que la politique traditionnelle est dépassée. Le manque de leadership criant des vieux partis les a conduits à un échec historique. À tel point que l’on vient à s’interroger : que faire pour redonner son sens à la politique française ? Chez Fly [...]

By | 2017-06-06T15:43:08+00:00 juin 6th, 2017|Non classé|0 commentaire

Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?

Depuis qu’elle existe, la fonction RH ne cesse d’évoluer. L’importance de son action fait aujourd’hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l’avènement de nouvelles formes d’entreprises et d’organisations, que doit-elle devenir ? Pour y répondre, revenons un peu en arrière… L’homme enfin considéré dans l’entreprise Il faut attendre longtemps avant [...]

By | 2017-06-07T15:11:16+00:00 mai 2nd, 2017|Non classé|0 commentaire

Et si on aidait les startups à grandir ?

Le plus grand incubateur du monde ouvrira bientôt ses portes à Paris, pour faciliter le lancement de nombreuses startups. Pourtant, comme Emmanuel Macron le disait dans son discours à VivaTechnology, les startups françaises ont du mal à passer à l’étape suivante, à « scale-up ». Il est donc légitime de se demander si nos jeunes entreprises sont [...]

By | 2017-06-07T15:12:03+00:00 mai 2nd, 2017|Non classé|0 commentaire