Build the best team

Start with why

Pour construire un collectif solide dans la croissance, nous commençons par révéler la raison d'être de votre entreprise, celle qui vous inspire et vous motive. Soyez plus agiles, plus rapides, plus impliqués ! Fly The Nest vous accompagne dans la montée en puissance de vos équipes, en renforçant les trois piliers du collaboratif...
LA VISION

Que souhaite-t-on vraiment réussir ensemble ? La vision naît du désir d’exploration des fondateurs, de leur regard sur le monde, enrichis de l’intelligence collective de leur équipe. C’est pour suivre cette vision commune que vos collaborateurs se lèvent le matin, et que vos clients vous soutiennent…

LA CULTURE D’ENTREPRISE

Qu’est ce qui nous rassemble ? Une culture d’entreprise forte ça sert à tout ! Du recrutement au parcours employé, de la communication au client… Elle permet d’aligner les intérêts individuels. C’est parce que l’on se sent bien dans une culture d’entreprise que l’on va travailler avec le sourire !

LE PROJET

Comment on s’organise pour avancer vite, et ensemble ? Il faut plus qu’un outil pour gérer son projet d’entreprise de manière agile. Chacun doit être mis à contribution dans la construction des résultats à atteindre. C’est parce que l’on connait sa place que l’on peut prendre la mesure de ses responsabilités, et s\’engager au service du projet.

CE QU'ILS EN ONT DIT

Nos offres

ACCELERATEUR

Nous assurons la solidité et l'efficacité des équipes

5k

/StartUp
  • Formaliser la vision
  • Poser les bases de la culture d'entreprise
  • Construire le plan projet sur la durée du batch
  • Apprendre l'agilité

STARTUP EN CROISSANCE

Nous vous aidons à garder votre ADN dans la croissance, et à accélérer encore

15k

(a partir de)
  • Construire une vision et savoir la communiquer pour inspirer
  • Construire et déployer sa culture d'entreprise
  • Recruter et motiver, en accord avec ses valeurs
  • Apprendre l'agilité, et l'instaurer durablement

ETI et Grands groupes

Nous favorisons la motivation et l’implication de vos équipes, pour permettre l'innovation
nous contacter
  • Accélérer des projets innovants
  • Assurer la réussite de l'intrapreneuriat
  • Renforcer et faire vivre la culture d’entreprise
  • Créer des communautés ouvertes et apprenantes
  • Construire des programmes d'incubation
  • Préparer un séminaire de direction

Nos convictions

Qui sommes-nous ?

Sophie Boquého
Sophie Boquého
Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest pour accompagner les start-up dans leur gestion d’équipe, et leur permettre d’aller plus loin.
Cedric mao
Cedric mao
Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entrepreunariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.
Pierre Morin
Pierre Morin
Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !
Benjamin Mussot
Benjamin Mussot
Benjamin a longtemps louvoyé entre grands groupes et startups, en France, Angleterre, Mexique… avant de faire le constat que le management ne savait pas répondre aux défis actuels d’engagement individuel et collectif. Passionné de psychologie et de dynamique de groupe, il se forme au coaching. Il a ainsi rejoint l’équipe de Fly The Nest pour accompagner les entreprises vers de nouvelles manières de collaborer et d’atteindre des résultats.
erwann rozier
erwann rozier
Un diplôme d’ingénieur et un d’économie en poche, Erwann se tourne vers le conseil en innovation. Pendant 4 ans, il fait aboutir des projets complexes chez de nombreux clients. Puis il plaque tout, pour écrire un roman, et fonder Fly The Nest, afin de s’engager auprès de ceux qui veulent changer les choses.
aurélie garancher
aurélie garancher
Du secteur de l’IT – en marketing & achat – au monde des ONGs – aux Philippines & en France -, Aurélie a travaillé sur de nombreux projets, de leurs conceptualisations à leurs mises en place. Ce qui l’intéresse, c’est le challenge de réunir une équipe autour d’un projet commun. Elle rejoint Fly The Nest pour aider les entreprises à décupler l’engagement et la vitesse de leur collectif.
Anne Robinet
Anne Robinet
Après avoir été avocate, Anne réalise que les conflits se répéteraient dans le monde du travail tant que les individus n’évolueraient pas vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et un sentiment d’autonomie assumé. Elle se forme alors au coaching individuel , d’équipe et à la démarche de Codesign. Elle a rejoint Fly the Nest pour s’engager dans la société et remettre du sens dans les parcours individuels et collectifs des groupements qui la composent.
Emmanuel Amar
Emmanuel Amar
Scout, cuisinier, responsable marketing, régisseur événementiel, ou encore Happiness manager d’une startup en hypercroissance… Autant de casquettes que d’idées pour améliorer le quotidien et le savoir-être de ceux qu’il a accompagnés ! FlyTheNest est la suite logique de son parcours, pour renforcer le collectif dans une ambiance chaleureuse.