Pour le meilleur ou pour le pire, les réseaux sociaux sont devenus notre principale source d’accès à l’information. Comme il est difficile de faire le tri, Fly The Nest a pensé à vous ! Nous avons regroupé ci-dessous les 10 comptes à suivre quotidiennement via votre fil d’actualité Twitter pour s’inspirer et progresser sur les sujets liés à la gouvernance d’entreprise (#vision), à l’organisation des #projets, au management (#leadership) et à la #culture d’entreprise. Que vous soyez dirigeant, manager, collaborateur de n’importe quelle organisation, si vous voulez construire votre équipe, ceci est pour vous !
Adam Grant (@AdamMGrant)
Serial auteur et chercheur en psychologie du travail et des organisations, c’est LA référence du domaine ! Articles, podcasts (son Work Life est un modèle du genre), graphiques, illustrations, chacun peut y trouver son compte. Il répond même aux questions qu’il reçoit mensuellement sur son site. A suivre les yeux fermés pour devenir un grand leader !
#leadership #projet #culture #inenglish
Daniel Pink (@DanielPink)
Speaker lors d’un fameux TED Talk sur la motivation au travail et auteur de nombreux ouvrages, Daniel Pink publie quotidiennement des articles pour optimiser notre manière de collaborer. Il est aussi présent via son podcast le 1-3-20 où il décortique des livres de management avec leurs auteurs dans des formats courts.
#leadership #projet #culture #inenglish
Quartz at Work (@QuartzAtWork)
Déclinaison du média digital économique Quartz, Quartz at Work est un véritable magazine en ligne sur le monde du travail avec de nombreux articles publiés quotidiennement. C’est un parfait mélange entre actualités, opinions et recherches.
#vision #projet #inenglish
Corporate Rebels (@corp_rebels)
Attention OVNI ! Quatre néerlandais désabusés par leurs jobs respectifs ont décidé de partir à la rencontre d’organisations fonctionnant différemment du modèle traditionnel. Une excellente source d’inspiration pour réinventer sa façon de penser les entreprises et une très bonne suite au livre Reinventing Organizations de Frédéric Laloux.
#vision #projet #culture #inenglish
Editions Diateino (@Diateino)
Editeur de nombreux ouvrages sur les thèmes du management (dont Reinventing Organizations), de l’entrepreneuriat et du développement professionnel et personnel, ce compte recèle d’articles intéressants avec une petite orientation startups.
#vision #leadership #projet #culture
Séverin Legras (@SLegras)
Membre de Rhapsodies Conseil, Séverin Legras est coach agile et facilitateur. Son compte est très actif et inspirant sur la gestion de projets et sur le leadership. Son dernier article nous explique aussi comment muscler son jeu en tant que manager grâce aux méthodes de Didier Deschamps.
#leadership #projet
Thiga (@innothiga)
Cabinet de conseil international spécialisé dans le product management, ce compte traite nécessairement de tous les sujets liés au cycle de vie d’un produit. Si le design thinking, l’agile et le lean startup vous intéressent aussi, foncez !
#projet
Laetitia Vitaud (@Vitolae)
Auteur d’articles à succès sur Medium (pour la suivre sur cette plateforme c’est par ici), Laetitia Vitaud tweete plusieurs articles quotidiennement pour alimenter la soif de connaissances des plus curieux ! Le compte est très varié avec un fil rouge de questionnements sur le futur du monde du travail et son actualité.
#vision #leadership #projet
The Startup (@thestartup_)
Comme son nom l’indique, cette chaîne de publications sur Medium publie quotidiennement des articles d’auteurs différents sur le thème de l’entrepreneuriat. Vous y trouverez aussi de nombreuses astuces de productivité et des conseils pour construire et structurer une équipe !
#vision #leadership #projet #culture #inenglish
Un petit bonus pour la route :
Simon Sinek (@simonsinek)
Le gourou du “why” et de la raison d’être publie quelques fois sur Twitter mais c’est sur sa page Facebook qu’il est le plus actif. N’hésitez pas à le suivre sur les deux plateformes pour ne rien rater de ses interviews, de ses conférences ou encore de ses phrases inspirationnelles sur le management, la quête de sens au travail et sur la construction d’une équipe vertueuse.
#vision #leadership #culture
Chez Fly The Nest, nous aidons les organisations à se questionner sur trois grands piliers que sont la #vision, l’organisation des #projets et la #culture de l’entreprise. C’est en impliquant chaque collaborateur sur ces sujets qu’il vous sera possible de construire votre équipe de rêve !
Vous voulez un coup de main pour réussir votre croissance ? Faites le point sur vos enjeux en cliquant ici !
