Description du projet

Progresser et faire PROGRESSER

Progresser, c’est avancer, développer des compétences et gagner en capacités.

Chez Fly The Nest, chaque client, chaque atelier, chaque rencontre, chaque journée nous font progresser individuellement et collectivement. Au-delà de l’apprentissage lui-même, la progression est la mise en application de ses apprentissages pour se dépasser. Nous progressons en lisant, en rencontrant, en partageant les bonnes pratiques de notre métier, en nous ouvrant à de nouvelles perspectives.

Tous les vendredis, nous demandons à chaque membre de l’équipe s’il a appris quelque chose dans la semaine écoulée, et en général, c’est toujours le cas.

Faire progresser, c’est s’assurer qu’après son passage, l’autre est plus puissant, plus libre, plus riche de connaissance ou compétence.

Cette valeur a d’autant plus de résonance pour nous qu’elle touche notre coeur de métier qui est de faire avancer des équipes, de les amener à un autre point de vue sur le management, de les aider à progresser sur leur vision, leur gestion du projet et leur culture.

Nous mettons un point d’orgue à faire progresser nos clients, mais aussi tous les membres de notre équipe, au quotidien. Par exemple, chaque semaine, nous partageons un déjeuner durant lequel l’un d’entre nous forme les autres sur un sujet de son choix, sur notre coeur de métier, ou sur autre chose.
Nous nous accomplissons car nous aimons ce que nous faisons, et parce que cela nous permet de progresser et de faire progresser les autres autour de nous, chaque jour.