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Interview de Sébastien Najjar de Skimlab : « Il faut veiller à ce que l’équipe reste au centre du projet ! »

Skimlab est la première start-up sur laquelle Fly The Nest a testé son accompagnement. Début 2015, Maxime, Sébastien et Claire décident de solliciter Fly The Nest sur un projet complexe d’acquisition. Petit retour sur l’aventure Skimlab, ses claques et ses enseignements avec Sébastien Najjar, un de ses fondateurs. D’abord Skimlab, c’est quoi ? Skimlab, c’est [...]

By | 2018-04-18T19:08:31+00:00 avril 18th, 2018|Non classé|0 commentaire

N’ayez plus peur des tensions en entreprise

Au sein d’un groupe, le conflit est inévitable. Et le monde de l’entreprise n’y échappe pas. Vous-mêmes avez certainement dû en vivre. Pourquoi la présence de conflits au sein des organisations est-elle tant tabou ? Aujourd’hui, dans la plupart des cas, nous fermons les yeux jusqu’au choc. Quand celui-ci jaillit, il est souvent trop tard et les dégâts sont irréparables. Plusieurs signes [...]

By | 2018-04-18T19:15:18+00:00 avril 11th, 2018|Non classé|0 commentaire

Comment faire de vos middles managers des leaders ?

Près de la moitié des démissions dans le monde sont causés par la mauvaise relation qu’on a avec son manager direct ! Cette étude Gallup corrobore directement les intuitions qu’on pourrait avoir : la majorité des malheurs relatés en entreprise tourne autour des comportements de son chef. Et pour cause… Trouver des bons middles managers [...]

By | 2018-03-28T17:12:04+00:00 mars 16th, 2018|Non classé|0 commentaire

Les entrepreneurs veulent réussir, mais pas à n’importe quel prix !

  Depuis plus de deux ans, nous accompagnons de jeunes entreprises dans la formalisation de leurs valeurs. La collecte et l’analyse de leurs productions nous apprennent des choses intéressantes sur l’état de l’entrepreneuriat français… L’innovation et l’ambition sont les plus gros driver des entrepreneurs inclus dans cette étude. Et cela n’est guère étonnant ; le mot start-up contient en lui-même [...]

By | 2018-03-28T17:12:42+00:00 février 14th, 2018|Non classé|0 commentaire

Les chiffres du collaboratif en entreprise.

Les fonctionnements collaboratifs se développent aux côtés de la valorisation de l'intelligence collective. L'institut Ipsos et OpenMind Kfé ont réalisé une enquête dont les résultats viennent d'être publiés. Voici une infographie résumant l'étude en question.

By | 2018-02-01T12:54:05+00:00 février 1st, 2018|Non classé|0 commentaire

Startup : ne faites pas de feedback, vos employés risqueraient de s’améliorer :)

Dans de nombreuses entreprises, les évaluations annuelles sont un processus lourd, désagréable et dénué de sens. L’on y retrouve une trame rebutante, un manager ignorant de la progression de ses équipes, et peu enclin à se rendre disponible pour y consacrer les heures nécessaires. Devant ce constat d’échec, certaines sociétés sont désormais prêtes à y renoncer [...]

By | 2018-03-28T17:07:44+00:00 janvier 31st, 2018|Non classé|0 commentaire

#Startup : Micro-manager tue ! Comment s’en sortir ?

  Chez Fly The Nest, lorsque nous intervenons chez un client, il nous arrive souvent de constater des symptômes aigus d’une addiction grave. Contrôle des horaires d’arrivée, limitation drastique de l’usage des cartes bancaires, critique systématique de 100% des productions de ses collaborateurs, mauvaises blagues de patrons sur l’heure de départ… Pourtant, lorsque nous discutons avec [...]

By | 2018-03-28T17:08:14+00:00 janvier 30th, 2018|Non classé|0 commentaire

Fondateurs en surcharge mentale, passez de l’ownership au leadership !

Depuis le printemps dernier, la charge mentale est revenue à la mode. Au-delà de la question des tâches ménagères – sujet hautement sensible s’il en est – ce concept est très utile pour saisir les logiques de répartition du travail dans un collectif. Comme « ces femmes épuisées de devoir penser à tout », les fondateurs grillent souvent leurs neurones et [...]

By | 2018-03-28T17:08:53+00:00 janvier 29th, 2018|Non classé|0 commentaire

Startup : Pour que la lune de miel dure !

Et si on s’inspirait du mariage et de ses bonnes pratiques, pour que la flamme entre vous et vos associés dure ? Vous avez eu une super idée ? Ou vous venez d’être séduit pour rejoindre un projet ? Bravo ! Vous êtes maintenant deux ou trois associés, prêts à remuer ciel et terre ? Bref, [...]

By | 2018-03-28T17:11:35+00:00 novembre 14th, 2017|Non classé|0 commentaire